¿Qué son las habilidades blandas y por qué son importantes?

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Las habilidades blandas son una combinación de rasgos de personalidad, comportamientos y actitudes sociales que permiten a las personas comunicarse de manera efectiva, colaborar y manejar con éxito los conflictos. Las personas con buenas habilidades blandas tienden a tener una fuerte conciencia situacional e inteligencia emocional que les permite navegar en entornos de trabajo difíciles, sin dejar de producir […]

Pymes: desafíos y oportunidades

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Las pequeñas y medianas empresas (Pymes) desempeñan un papel fundamental en la economía. Específicamente las de bienes y servicios, responsables una cantidad importante de nuevos empleos del sector privado.   Por otro parte, las pymes son fundamentales en la reducción de la pobreza, especialmente entre las minorías. En todo el mundo, las pequeñas y medianas […]

¿Qué beneficios atraen más a los empleados?

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Muchos empleadores quieren ofrecer grandes beneficios a sus colaboradores, pero ¿cuáles son los que atraen más les atraen? Aquí hay una lista de los cinco principales tipos de beneficios que las compañías pueden ofrecer a los empleados: cada uno puede ser una herramienta valiosa para reclutar y retener buenos colaboradores.   Beneficios para la salud […]

¿Estás preparado para el futuro?

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“Las gerencias de recursos humanos están condenadas” es lo que se suele pensar y decir. Pero no es más que un mito. De cara al futuro, los departamentos de recursos humanos en todas las empresas están intentando responder preguntas fundamentales: ¿cómo demostrar su relevancia dentro de la empresa y aportar valor estratégico? ¿Cómo diseñar estrategias […]