Productividad: cómo lograr mejores resultados

Medir la productividad en el lugar de trabajo es una tarea complicada. Y aunque los datos y las estadísticas son importantes, hay que recordar que significan muy poco en sí mismos. Sin un esfuerzo significativo y concentrado, seguirán siendo solo números y, para mejorar la productividad, debe tomar medidas reales. La gestión de la productividad […]

Apela a la emoción, retén a tu talento

Existen incentivos no salariales que los colaboradores pueden percibir de su empresa y que están destinados a proveer satisfacción y contribuir a su bienestar general, mejorando su calidad de vida y por consiguiente la de su núcleo familiar.  Estos incentivos son denominados salario emocional y complementan el salario económico. Conseguir llenar expectativas no salariales, como […]