Los conflictos laborales son un problema común porque muchas veces hay desacuerdos entre los empleados sobre las tareas y responsabilidades asignadas. Estos desacuerdos pueden ser debido a diversos factores, como diferentes personalidades, estilos de comunicación y estilos de liderazgo entre los empleados. Estos desacuerdos pueden llevar a conflictos, lo que puede afectar la productividad y […]
La capacitación de empleados
La capacitación de empleados es una manera de proporcionar a los trabajadores los conocimientos, habilidades, aptitudes y conductas de trabajo necesarios para desarrollar sus funciones y contribuir al éxito de la empresa. Esta capacitación se puede ofrecer en forma de cursos, seminarios, talleres, entrenamientos, etc. Estas actividades tienen el objetivo de mejorar los conocimientos, habilidades […]
Tendencias en RRHH en 2023
Las tendencias en recursos humanos han evolucionado en los últimos años para adaptarse a los cambios en el entorno empresarial. De la necesidad de reducir costos a la necesidad de incrementar la productividad, el departamento de recursos humanos se ha convertido en una parte vital de la empresa para ayudar a los líderes a tomar […]
Pensamiento estratégico en RRHH
El pensamiento estratégico es una habilidad vital para la gestión de los recursos humanos, ya que ayuda a las organizaciones a maximizar el potencial de los colaboradores. Ayuda a los líderes de recursos humanos a tomar decisiones estratégicas inteligentes que mejoran la productividad, la motivación y el compromiso de los empleados. También es importante para […]