Cómo atraer los mejores recursos humanos

En otras entregas hemos hablado sobre cómo retener los recursos humanos de tu compañía, en esta nos enfocaremos en cómo convertirse en un empleador atractivo. Ser un empleador elegible significa que los mejores talentos del mercado quieren trabajar en su empresa, que puede atraer y retener a personal de excelencia a un costo menor. Cualquier [...]

Por qué es importante la presencia digital

En la era de internet, que una empresa tenga presencia digital es vital para su sostenimiento y su crecimiento. Este concepto no es más que el espacio en línea de tu marca o negocio. Puede ser un sitio web, vender tus productos en Amazon, por ejemplo, tener un e-Commerce, entre muchas otras cosas en las […]

Empleados motivados: lo que hacen las grandes empresas

Las organizaciones, grandes y pequeñas, comprenden la necesidad de invertir en sus empleados para que estén motivados, ya que les brinda beneficios en forma de moral, productividad, menor rotación y rentabilidad. Aquí hay algunas empresas que lo han hecho bien en lo que respecta a sus empleados. ¡Su éxito habla por sí solo! Coca-Cola El […]

¿Por qué algunos planes de incentivos no funcionan?

Ahora mismo, lo crea o no, es un buen momento para evaluar su plan de incentivos y rehacerlo si es necesario. La razón es simple. La economía está en crisis y muchas empresas enfrentan desafíos sin precedentes. Ahora más que nunca, es necesario atraer y mantener buenas personas y hacer que todos se concentren en […]

La atención al cliente como la cara visible de la empresa

¿Qué es lo más importante que puede hacer para mejorar las relaciones con sus clientes? La respuesta es tan obvia como pasada por alto: mejorar la atención al cliente. No importa qué tan bueno sea su producto o cuán talentoso sea su personal, una de las cosas que es más probable que recuerden los clientes […]

Retos de la motivación en el trabajo remoto

Trabajar de forma aislada es un desafío. El entorno de trabajo de la oficina da reconocimiento, lo que es gratificante y motivador. Cuando trabaja desde casa, tiene que funcionar con su motivación intrínseca. El nivel de compromiso, por lo tanto, puede degradarse si no se atienden las necesidades de los empleados. La falta de motivación […]

Gestión del tiempo

Las habilidades deficientes en la gestión del tiempo pueden resultar en plazos incumplidos, clientes insatisfechos y mayores costos de horas extra. Para ayudar a evitar costos innecesarios de horas extra y mejorar el desempeño, aquí hay 10 técnicas de gestión del tiempo para compartir con sus empleados: Planifique y establezca metas Los supervisores deben trabajar […]

Cómo potenciar tu e-commerce

El e-commerce es una tecnología que lleva años desarrollándose, y con el entorno de la pandemia ha cobrado fuerza. Son muchas las empresas que han acudido a él como una estrategia para sobrevivir a este tiempo. Aquí podrás encontrar aquellas cosas que debes tomar en cuenta si quieres llevarlo a otro nivel. Y, por supuesto, […]

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