Cumplir con la normativa vigente
Son diversas las leyes que regulan el esquema de compensación y beneficios sociales de los trabajadores
Cumple con los requerimientos de ley
Responde a las obligaciones laborales legales de tu empresa, así como los beneficios sociales favorecidos por la ley.
Garantiza el destino del beneficio
Gestionar la provisión de medicinas, con la garantía que la bonificación tenga el uso asignado.
Gestiona las obligaciones laborales
Facilita el pago a las guarderías de los hijos de tus trabajadores, con respaldos eficientes del cumplimiento del proceso.
Responde a las bonificaciones habituales
Gestiona las provisiones favorecidas por ley o contratos colectivos de tu empresa, avalado por una empresa de beneficios sociales certificada.
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