En un mundo donde la competencia es cada vez más intensa, motivar a los empleados es una de las principales prioridades de una empresa. La motivación de los empleados es una de las claves para el éxito de una empresa, ya que un equipo motivado es un equipo productivo. Existen muchas formas creativas de motivar […]
Promover una cultura de trabajo positiva
La importancia de una cultura de trabajo positiva es innegable. Un ambiente laboral positivo mejora la colaboración entre los compañeros de trabajo, aumenta la moral, aumenta la productividad y la eficiencia y mejora la retención de los empleados. Esto se traduce en mayores niveles de productividad y éxito para la empresa, mayores ingresos y mejores […]
Gestión de empleados: mejores prácticas
La gestión de empleados es un proceso que implica la administración de la plantilla de una empresa, desde el reclutamiento, selección y contratación de personal hasta la gestión de sueldos, beneficios y seguros. Esta gestión también incluye la identificación de necesidades y desafíos en el lugar de trabajo, la implementación de estrategias y programas para […]
La contratación de personal interno
La contratación interna se refiere a la contratación de una persona para ocupar un cargo dentro de una empresa. Esta opción se utiliza a menudo para cubrir vacantes para puestos clave que requieren conocimientos especializados. El proceso de contratación interno se basa en una investigación minuciosa de un candidato para asegurar que reúna los requisitos […]